euch auf Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen
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Ihnen: Eine Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der tarifliche Jahresurlaub beträgt 30 Tage Wir arbeiten in einer 5-Tage-Woche Wir verfügen
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durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche
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– dein Team kümmert sich um dich, damit du optimal in deine Zukunft starten kannst Deine Ausbildung im Überblick Start: jährlich zum 1. September Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Weiden (1-2 Tage pro
sind. Und das erwartet Dich bei der starken Gemeinschaft: 14 Monatsgehälter p.a. 31 Tage Urlaub p.a. 38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich Attraktive Firmenveranstaltungen
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
im Team Wir bieten eine hochwertige Ausbildung in tollem Betriebsklima Mitarbeit in einem innovativen, wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag jährliche Teamevents beste
– dein Team kümmert sich um dich, damit du optimal in deine Zukunft starten kannst Deine Ausbildung im Überblick Start: jährlich zum 1. SeptemberAusbildungsdauer: 3 JahreBerufsschule: Weiden (1-2 Tage pro Woche
: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich
& Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12
und Dienstleistungssektoren. Dazu gehört auch das Anbieten von warenbezogenen Serviceleistungen.“ Ablauf Die Auszubildenden besuchen die Berufsschule in der Regel an etwa 1,5 Tagen pro Woche. Die Länge
im eigenem Ausbildungshaus dem „Bünting“ Fahrtkostenzuschuss für die Fähre 31 Tage Urlaub im Jahr günstige Mitarbeiterverpflegung jährliches Team-Event die Chance auf Übernahme nach der erfolgreich
TrainingsraumsCafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigteeine 5-Tage-WocheBetriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken CardNutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation
Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder Blockunterricht Vergütung: 1. Lehrjahr 950,00 €, 2. Lehrjahr 1.000,00 €, 3. Lehrjahr 1.075,00 € Voraussetzungen: Guter
Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder Blockunterricht Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter
Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder Blockunterricht Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter
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, unsere Kultur und Werte sowie das Ausbildungsteam kennen. Work & Life Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich. Deine Work & Life-Balance … unterstützen
Attraktive Konditionen (z.B. 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung) Einsatzort: Magdeburg ǀ Sachsen-Anhalt Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung
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, das sich auf Wachstumskurs befindet30 Tage Erholungsurlaub im JahrKostenlose Wasserspender sowie frisches ObstKostenfreie MitarbeiterparkplätzeBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterangebote über Corporate Benefits
, das sich auf Wachstumskurs befindet 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Kostenlose Wasserspender sowie frisches Obst Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
und Know-how in der Gesundheitswirtschaft bist. Deine Ausbildung Ausbildungsdauer: drei Jahre Ausbildungsstart: 1. August Unterricht: im ersten Ausbildungsjahr an zwei Tagen, danach an einem Tag in der Woche
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Arbeiten Wir bieten eine qualifizierte Ausbildung 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr weitere Vorteile/Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Feedback-Gespräche individuelle Prüfungsvorbereitung hohe Übernahmechancen attraktive Ausbildungsvergütung Prämien bei guten schulischen und betrieblichen Leistungen umfangreiche Sozialleistungen (30 Tage
mit regelmäßigem Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 28 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mindestens
mit regelmäßigem Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 28 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mindestens
dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness
- und Entsorgungslogistik sowie in der Baustellenbewachung und -einrichtung. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die Durchführung von Entladungen mittels Stapler verantwortlich Hierfür
: Du bist vom ersten Tag an Teil des Teams und hast einen persönlichen Ansprechpartner Du nimmst an Kundenberatungsgesprächen und Schadenbesichtigungen teil und lernst, wie man optimale Lösungen für die Kunden findet
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